Kế Toán Trưởng

Mục tiêu vị trí

• Tổ chức và điều hành công tác kế toán; đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời, tuân thủ pháp luật và cung cấp thông tin quản trị đáng tin cậy cho Ban Giám đốc.
  Trách nhiệm chính

• Tổ chức bộ máy: Phân công, hướng dẫn và phát triển đội ngũ; xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình kế toán.

• Kế toán và báo cáo: Kiểm soát việc ghi nhận doanh thu, chi phí, hàng tồn kho, giá vốn, tiền, công nợ, lương, thuế và tài sản; tổ chức đối chiếu, đóng sổ và lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm.

• Thuế và tuân thủ: Đảm bảo thực hiện đúng quy định về kế toán, thuế, hóa đơn; kiểm soát kê khai, quyết toán và trực tiếp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra khi cần.

• Kiểm soát chuỗi F&B: Đối soát doanh thu giữa POS, ứng dụng giao hàng, hóa đơn, tiền mặt, ngân hàng; kiểm soát tiền tại cơ sở, tồn kho, định mức, giá vốn, hao hụt, mua hàng – thanh toán, tài sản và phòng ngừa thất thoát.

• Báo cáo quản trị: Phân tích kết quả kinh doanh theo cơ sở/kênh bán; phối hợp xây dựng ngân sách, dự báo dòng tiền và tham mưu về chi phí, hiệu quả hoạt động, rủi ro tài chính – thuế.

• Dữ liệu và hệ thống: Tổ chức lưu trữ, bảo mật, truy xuất dữ liệu; phối hợp cải tiến các hệ thống kế toán, POS, kho, mua hàng và hóa đơn điện tử.
  Quyền hạn

• Yêu cầu các bộ phận, cơ sở cung cấp chứng từ, dữ liệu và giải trình; yêu cầu điều chỉnh hoặc từ chối hồ sơ chưa đủ căn cứ.

• Phê duyệt trong phạm vi được giao; độc lập và bảo lưu ý kiến chuyên môn; đề xuất nhân sự, quy trình, phân quyền và biện pháp kiểm soát của Phòng Kế toán.
  Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán và có chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng theo quy định.

• Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.

• Có kinh nghiệm lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế và từng làm việc với cơ quan thuế/kiểm toán; ưu tiên kinh nghiệm chuỗi F&B, bán lẻ hoặc nhiều cơ sở.

• Sử dụng tốt Excel và phần mềm MISA hoặc tương đương; có khả năng làm việc với dữ liệu POS và kho.

• Có khả năng tổ chức, dẫn dắt đội ngũ; trung thực, cẩn trọng, phối hợp tốt và giữ vững nguyên tắc nghề nghiệp.
  Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo hiệu quả công việc/chính sách công ty.

• Cơ chế làm việc linh hoạt, đánh giá dựa trên chất lượng đầu ra và hiệu quả thực tế.