CV ngành F&B có khoảng trống thời gian hoặc nhiều lần nghỉ việc ngắn hạn thì nên xử lý thế nào?

Nên trình bày trung thực, ngắn gọn và tập trung vào những gì bạn đã học được; nhà tuyển dụng F&B thường quan tâm đến thái độ và khả năng gắn bó hơn là một lịch sử hoàn hảo.

Với khoảng trống thời gian:

• Ghi đúng mốc thời gian, không chỉnh sửa để che giấu.
• Nếu trong thời gian đó có việc đáng kể như học nghề, làm thời vụ, chăm sóc gia đình hay tự kinh doanh nhỏ, hãy ghi thành một dòng riêng cùng kỹ năng thu được.
• Chuẩn bị 1–2 câu giải thích ngắn gọn, bình tĩnh cho buổi phỏng vấn.

Với nhiều lần nghỉ việc ngắn:

• Gộp các công việc thời vụ hoặc ngắn hạn có tính chất tương tự thành một mục, ví dụ "Làm việc thời vụ tại các cơ sở F&B".
• Ưu tiên nêu các vị trí liên quan trực tiếp đến vị trí đang ứng tuyển.
• Nếu có lý do khách quan như hết hợp đồng thời vụ, đóng cửa cơ sở hoặc đổi nơi ở, hãy nói rõ.

Khi được hỏi trong phỏng vấn:

• Trả lời thẳng, không phàn nàn về nơi làm cũ.
• Nhấn mạnh điều đã rút ra được và vì sao bạn muốn gắn bó ở vị trí lần này.
• Đưa ví dụ cụ thể về sự đáng tin cậy như đi làm đúng giờ, nhận ca linh hoạt, hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Mẹo bổ sung: thêm phần kỹ năng, chứng nhận hoặc khóa học ngắn liên quan để cho thấy bạn vẫn cập nhật nghề.

Bạn hãy rà lại CV hiện tại, đánh dấu những chỗ có thể gây thắc mắc và soạn sẵn câu giải thích ngắn cho từng chỗ trước buổi phỏng vấn.