Nhân viên F&B bị tai nạn lao động như bỏng, đứt tay thì có quyền lợi gì?

Khi bị tai nạn lao động tại nơi làm việc, người lao động có quyền được sơ cứu, cấp cứu kịp thời và được xem xét các chế độ theo quy định của pháp luật.

Việc cần làm ngay:

• Sơ cứu và báo cho quản lý ca hoặc người phụ trách ngay lập tức.
• Đến cơ sở y tế nếu vết thương nghiêm trọng, đồng thời giữ lại giấy tờ khám và hóa đơn.
• Yêu cầu ghi nhận sự việc: thời gian, địa điểm, diễn biến, người chứng kiến.

Quyền lợi thường được đề cập (tham khảo):

• Người sử dụng lao động có trách nhiệm hỗ trợ sơ cứu, cấp cứu và điều trị theo quy định.
• Chi phí y tế và tiền lương trong thời gian điều trị được giải quyết theo luật, tùy mức độ và việc có tham gia bảo hiểm hay không.
• Người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động có thể được xem xét trợ cấp, hỗ trợ phục hồi chức năng hoặc bồi thường tùy mức suy giảm khả năng lao động.
• Tai nạn trên đường đi làm hoặc về nhà trong một số điều kiện cũng có thể được xem xét.

Phòng tránh:

• Dùng găng tay, tạp dề, giày chống trượt đúng quy định.
• Báo ngay khi sàn trơn, thiết bị hỏng hoặc thiếu dụng cụ bảo hộ.

Mỗi trường hợp có điều kiện cụ thể khác nhau, vì vậy bạn nên hỏi bộ phận nhân sự về hồ sơ cần chuẩn bị và tham khảo Bộ luật Lao động cùng quy định về bảo hiểm tai nạn lao động.